ACTIVITÉS

A la fin du projet, les travaux suivants auront été produits:

  • Un curriculum pour les travailleurs de jeunesse, contenant les points clés sur l’économie circulaire, les compétences vertes et des moyens de promouvoir et de les transmettre aux NEET
  • Un protocole de bonnes pratiques qui inclut les compétences que les travailleurs de jeunesse devraient avoir pour soutenir les NEET de manière adéquate dans les activités du projet.
  • Quatre semaines de mobilité d’apprentissage, dans lesquelles des sessions de formation vont se dérouler ayant pour but de faire évoluer et de des « compétences vertes » qui désignent ici par exemple des compétences de leadership, reliées à l’usage d’énergie, à la communication et au management durable … Qui peuvent être adaptés aux besoins et aspirations de chaque personne en fonction de ses perspectives d’emploi.
  • Quatre visites d’études qui ont pour but de donner aux participants une meilleur compréhension des entreprises d’économie circulaire déjà existants.
  • Des rapports vont être produits, contenant des compétences pour les travailleurs de jeunesse, ainsi qu’une analyse des lacunes et une définition des bonnes pratiques pour l’économie circulaire, les observations tirées des visites d’études et les solutions proposées pour les possibles vides juridiques existants dans les pays participants.
  • La création et l’implémentation de deux Panels Delphi, représentant une méthode de pour arriver à élaborer une opinion de groupe ou une conclusion.
  • Un avant-projet de document directif politique sera la réalisation finale.

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